Освойте защиту конфиденциальности
В этом обучении вы узнаете:
Помогите сохранить безопасность данных! Определите и "поймайте" персональные данные до того, как они попадут не в те руки.
Нажмите на персональные данные, чтобы их поймать!
🔑 Золотое правило: Относитесь к персональным данным бережно и разумно!
Перетащите каждый тип данных в подходящее хранилище
Представьте, что вы ответственный за организацию обработки персональных данных в вашей компании и в ваших компетенциях отвечать на различного рода запросы, как пользователей, так и ваших коллег, ознакомьтесь с этими ситуациями и определите их правомерность в соответствии с 152-ФЗ
Оцените 3 рабочих запроса на соответствие 152-ФЗ
От: randomuser@gmail.com
Статус обратившегося: Аккаунт не найден
"Немедленно удалите все мои данные из всех ваших систем. У меня нет аккаунта, но я знаю, что у вас есть мои данные. Также удалите мои данные у всех ваших партнёров и дочерних компаний по всему миру."
🔍 На что стоит обратить внимание:
• Можно ли по данному письму идентифицировать обратившегося человека?
• Достаточно ли конкретики для обработки запроса?
• Требования заявителя отвечают нашим полномочиям и обязанностям?
От: john.doe@company.com
Статус обратившегося: Коллега из отдела клиентской поддержки
«Добрый день! Прошу предоставить мне доступ к информационной системе CRM в рамках исполнения обязанностей специалиста клиентской поддержки. Заявка согласована моим руководителем, согласование во вложении, руководитель в копии письма, доступ необходим для обработки обращений пользователей в соответствии с должностными обязанностями.»
🔍 На что стоит обратить внимание:
• Обоснован ли запрос служебной необходимостью?
• Имеется ли подтвержденное согласование уполномоченных сотрудников на предоставление доступа?
• Соответствует ли запрашиваемый доступ роли и функции сотрудника?
От: competitor@rivalcompany.com
Статус обратившегося: Контрагент
«Коллеги, для обеспечения бесперебойной работы проекта просим предоставить возможность доступа к переданным персональным данным всем сотрудникам нашей компании, а также привлекаемым специалистам и подрядчикам, которые могут быть задействованы в работах по проекту. Просим настроить полный доступ без дополнительного согласования отдельных пользователей, так как состав участников может регулярно меняться.»
🔍 На что стоит обратить внимание:
• Определен ли конкретный перечень лиц, которым требуется доступ к данным?
• Соответствует ли объем запрашиваемого доступа принципу минимально необходимого?
• Не нарушаются ли права субъектов персональных данных при реализации данного запроса?
Является ли это правомерным запросом в рамках 152-ФЗ, который мы обязаны выполнить?
Вы освоили ключевые практики защиты данных!
Будьте бдительны. Оставайтесь в безопасности. 👾