Порядок действий при несчастном случае установлен законом, и он же выгоден самому работнику. Если случай не оформлен, человек теряет страховые выплаты, компенсации и лечение за счёт средств страхования.
Что делает очевидец
- устранить воздействие опасного фактора и убедиться, что опасность не угрожает ему самому;
- вызвать скорую помощь по номеру 112 и сообщить руководителю работ;
- оказать первую помощь в объёме своих возможностей;
- не оставлять пострадавшего без присмотра до прибытия медиков;
- сохранить обстановку на месте происшествия, если это не угрожает другим работникам.
Обязанности руководителя
- немедленно организовать первую помощь и доставку пострадавшего в медицинскую организацию;
- принять меры, чтобы аварийная ситуация не развивалась и не пострадали другие работники;
- сохранить обстановку до начала расследования, а если сохранить невозможно — зафиксировать её схемой или фотосъёмкой;
- при тяжёлом, групповом или смертельном случае направить извещение в течение суток: в государственную инспекцию труда, прокуратуру, страховщику, а на опасном производственном объекте — в органы надзора;
- организовать расследование в установленные сроки.
Что признаётся несчастным случаем на производстве
- травма, полученная при выполнении трудовых обязанностей на территории и объектах организации;
- травма при следовании к месту работы на транспорте работодателя;
- травма при выполнении задания вне территории организации;
- ухудшение здоровья, связанное с воздействием вредных факторов на рабочем месте;
- микротравмы: ссадины, ушибы, порезы, укусы — они тоже подлежат учёту, о них необходимо сообщать.
Что нельзя делать
- скрывать происшествие и «решать вопрос на месте»;
- продолжать работу на месте травмы, не оградив опасность;
- менять обстановку до расследования, если это не требуется для спасения людей;
- отправлять пострадавшего домой без осмотра медицинским работником;
- относиться к ссадине или удару как к мелочи: позднее обращение за помощью затрудняет диагностику и лишает работника гарантий.
Чем грозит сокрытие случая
Без расследования работник не получает акт о несчастном случае на производстве, а вместе с ним — страховые выплаты, оплату лечения и компенсации при утрате трудоспособности. Расходы остаются на самом человеке.
Сокрытие несчастного случая — самостоятельное нарушение: виновные должностные лица привлекаются к административной и уголовной ответственности, а причина травмы остаётся неустранённой, и случай повторяется с другим работником.
Проверьте себя
Работник получил ушиб плеча и считает, что всё обойдётся. Нужно ли его оформлять?
Да. О любой микротравме работник сообщает руководителю, а случай фиксируется в установленном порядке: последствия ушибов проявляются позже, и без записи доказать связь с работой будет невозможно.
Как поступают с обстановкой на месте несчастного случая?
Её сохраняют в том виде, в каком она была, если это не угрожает другим работникам. Если сохранить невозможно, обстановку фиксируют схемой и фотографиями до начала работ по устранению аварийной ситуации.
Запомнить
- сначала помощь и вызов скорой, затем оформление;
- о микротравме сообщают обязательно;
- обстановку сохраняют до расследования;
- при тяжёлом случае извещение — в течение суток;
- скрывать случай недопустимо и опасно для работника.