Проекты и дорожные карты
Этапы, задачи, статусы, риски и ответственные в одной структуре. План развития связан с ресурсами, сроками и фактической загрузкой сотрудников.
Narvelium объединяет проекты и дорожные карты, сотрудников и загрузку, корпоративные знания, обучение, компетенции, опросы и управленческую аналитику. Платформа разворачивается в инфраструктуре заказчика, дополняет действующие учётные системы и формирует единый рабочий контекст для сотрудника и руководителя.
Narvelium формирует связанное информационное пространство для руководителей, сотрудников, HR, службы качества и ИТ: проекты, ресурсы, знания, обучение, компетенции, опросы и аналитика используют единые сущности, роли и права доступа.
Этапы, задачи, статусы, риски и ответственные в одной структуре. План развития связан с ресурсами, сроками и фактической загрузкой сотрудников.
Организационная структура, роли, проектная занятость и управляемая видимость данных. Руководитель получает консолидированную картину по своей зоне ответственности.
Регламенты, инструкции и рабочие материалы с разграничением доступа и подтверждением ознакомления.
Курсы, тестирование, назначения и контроль прогресса в связи с должностями и компетенциями.
Модели компетенций по профессиям, требования к должностям, оценка дефицитов и индивидуальные планы развития.
Корпоративные анкеты, шаблоны опросов, оценочные шкалы и сбор обратной связи с разграничением доступа к результатам.
Ролевая модель, области видимости, журнал действий, контроль состояния и единая консоль управления платформой.
Управляемые расширения, контроль совместимости и лицензий, коннекторы и конфигурации для специализированных корпоративных сценариев.
Narvelium проектируется для корпоративной эксплуатации: локальное размещение, централизованная идентификация, разграничение доступа, резервное копирование, перенос данных и контролируемые обновления.
Права считает сервер, а не кнопки в интерфейсе. Ниже — то, что реально открывается в демо-портале разными учётными записями; проверьте сами, войдя под любой ролью.
| Роль | Что видит | Пример из демо | Запись |
|---|---|---|---|
| Сотрудник | свои назначения, прохождение курсов, тесты, база знаний, свои цели и обратная связь | 6 назначений, из них 5 — курсы с тестами | проходит курс, сдаёт тест, отмечает ознакомление |
| Руководитель подразделения | своё подразделение: назначения, просрочки, отчёты, оценка 360°, анкеты | 14 проектов и 13 этапов дорожной карты по компании | назначает курс, оценивает, ведёт проект |
| Методист | курсы и материалы, анкеты, импортированные SCORM-пакеты, прогресс обучения | 13 анкет, 2 SCORM-пакета (1.2 и 2004) | создаёт курс, импортирует пакет, привязывает к модулю |
| Проверяющий | вся витрина на чтение: проекты, дорожная карта, загрузка, отчёты, анкеты, SCORM-пакеты | пометка «Режим просмотра», кнопка создания скрыта | ничего: только чтение |
| Администратор | полный контур: справочники, роли и права, интеграции, журнал действий, лицензия | журнал действий и матрица прав | управляет всей платформой |
Цифры приведены из публичной демонстрации на 14.09.2026 и меняются вместе с демонстрационными данными.
Каждый пример — это готовый сценарий в демо-портале: открывается без установки и без регистрации. Ничего не нужно настраивать заранее.
Войдите сотрудником, откройте «Моё обучение» → курс «Информационная безопасность и работа с корпоративными данными» (версия 2.4). Материал открывается в окне чтения портала, затем предлагается тест с проходным баллом. Результат попадёт в отчётность, а назначение сменит статус.
Войдите методистом, откройте «SCORM-пакеты»: в демо лежат два пакета одного курса — SCORM 1.2 и SCORM 2004 (по 46 разделов). Пакет привязывается к модулю курса, после чего у сотрудника в карточке курса появляется кнопка «Пройти курс».
Откройте раздел анкет сотрудником, руководителем и проверяющим. Сотрудник получает отказ, руководитель видит список и может создать анкету, проверяющий видит то же самое в режиме просмотра с пометкой и без кнопки создания.
Попробуйте создать проект или анкету в демо-сеансе — сервер ответит «Демо-режим: изменение этих данных запрещено». Это не заглушка интерфейса: запрос отклоняется на сервере, до базы.
Войдите проверяющим и откройте «Отчётность»: сводка по обучению, просрочкам и подразделениям. Персональные данные в демо обезличены — видны роли и подразделения, а не конкретные люди.
Публичная демонстрация собрана на той же кодовой базе, что поставляется заказчику: единое левое меню, роли и права доступа, интеграции и управляемая видимость данных. Вход — кнопкой «Демо-доступ», без регистрации; данные демонстрационные.
Narvelium использует слой адаптеров и сохранённые профили интеграций. Ниже — состояние каждой интеграции на текущий выпуск.
Единая кодовая база позволяет начать со Starter и перейти на коммерческую редакцию без миграции на другой продукт.
Каждая установка формирует собственную ключевую пару. Приватный ключ остаётся в инфраструктуре заказчика, а подписанная лицензия проверяется локально. Для изолированных контуров предусмотрен файловый сценарий активации.
Подробнее о лицензированииРасширения поставляются как управляемые компоненты с версией, заявленными правами и контролем совместимости. Партнёрская публикация развивается поэтапно после стабилизации API 1.0.
Экосистема расширенийПодтверждены установка, лицензирование, восстановление после аварии, перенос данных, обновления, TLS и обратный прокси, LDAP. Проверка OIDC/Keycloak, Битрикс24 и 1С на стороне заказчика проводится при внедрении.
Для дистрибьюторов, системных интеграторов и технологических партнёров предусмотрены отдельные роли в канале, совместная работа с заказчиком до продажи, проекты внедрения и развитие расширений Narvelium.
Материалы для оценки заказчика, демонстрации, архитектурной сессии и подготовки внедрения.
Партнёр может формировать отдельную сервисную выручку на обследовании, интеграциях, настройке и поддержке.
Технологические партнёры могут участвовать в разработке коннекторов, модулей и отраслевых пакетов.
В инфраструктуре заказчика: на собственном сервере, виртуальной машине или в согласованном private-cloud контуре. Публичный SaaS не является обязательным условием эксплуатации.
Да. Для лицензирования предусмотрен офлайн-сценарий с подписанным файлом активации. Основные функции платформы работают внутри локального контура.
Необходимо определить число пользователей, сценарий использования, контур размещения, 1–2 ключевые интеграции и измеримые критерии успеха.
Нет. Платформа формирует единый управленческий и пользовательский контекст поверх действующих систем и использует их как источники данных там, где это целесообразно.
Для демонстрации или внедрения укажите масштаб организации, целевой сценарий и используемые корпоративные системы — предложим подходящую редакцию и архитектуру.